1. СКФУ
  2. Бакалавриат и специалитет СКФУ
  3. Психологическое обеспечение коммуникаций в служебной деятельности в СКФУ

СКФУ Психология служебной деятельности (37.05.02)

Где и кем работать после специалитета по программе "Психологическое обеспечение коммуникаций в служебной деятельности", окончив СКФУ

  • от 137 200
    Информация о стоимости года обучения предоставлена за 2024 год
    рублей в год стоимость года
    обучения
  • 20 бюджет. мест
  • 5 платных мест
  • 5 лет обучения

Карьера после окончания Северо-Кавказского федерального университета по программе "Психологическое обеспечение коммуникаций в служебной деятельности"

Специалист сможет:

  • осуществлять психологическое обеспечение служебной деятельности личного состава в экстремальных условиях
  • выявлять специфику психического функционирования человека с учетом особенностей возрастных этапов, кризисов развития и факторов риска, его принадлежности к профессиональной, гендерной, этнической и социальным группам
  • описывать структуру деятельности специалиста в рамках определенной сферы, прогнозировать, анализировать и оценивать психологические условия профессиональной деятельности
  • осуществлять профессиональный психологический отбор лиц, способных к овладению и осуществлению различных видов профессиональной деятельности
  • выявлять актуальные психологические возможности (психологические ресурсы), необходимые для эффективного выполнения конкретных профессиональных задач
  • разрабатывать программы, организовывать и осуществлять общую, специальную и целевую психологическую подготовку сотрудников, военнослужащих и служащих
  • изучать психические свойства и состояния человека в норме и патологии, характеризовать психические процессы и проявления в различных видах деятельности личного состава, индивидов и групп, составлять психодиагностические заключения и рекомендации по их использованию
  • отбирать и применять психодиагностические методики, адекватные целям, ситуации и контингенту респондентов
  • прогнозировать изменения, комплексно воздействовать на уровень развития и функционирования познавательной и мотивационно-волевой сферы, самосознания, психомоторики, способностей, характера, темперамента, функциональных состояний, личностных черт и акцентуаций в норме и при психических отклонениях с целью гармонизации психического функционирования человека, осуществлять психологическое вмешательство с целью оказания индивиду, группе психологической помощи с использованием традиционных и инновационных методов и технологий
  • разрабатывать и использовать средства воздействия на межличностные и межгрупповые отношения и на отношения субъекта с реальным миром
  • изучать психологический климат, анализировать формы организации взаимодействия в служебных коллективах, проводить работу с целью создания и поддержания психологического климата, способствующего оптимизации служебной деятельности
  • реализовывать психологические методики и технологии, ориентированные на личностный рост, охрану здоровья индивидов и групп
  • применять методы психологической поддержки сотрудников, военнослужащих и служащих в ходе выполнения задач служебной деятельности и психологической реабилитации лиц, получивших тпсихические травмы, осуществлять комплекс мер по социально-психологической реадаптации сотрудников, военнослужащих и служащих, участвовавших в экстремальной деятельности
  • разрабатывать и реализовывать программы, направленные на предупреждение нарушений и отклонений в социальном и личностном статусе, психическом развитии сотрудников, военнослужащих и иных лиц, рисков асоциального поведения, профессиональных рисков, профессиональной деформации
  • осуществлять диагностику проблем лиц, нуждающихся в коррекционных воздействиях, выбирать адекватные формы, методы и программы коррекционных мероприятий
  • эффективно взаимодействовать с сотрудниками правоохранительных органов, военными специалистами по вопросам организации психологического обеспечения оперативно-служебной деятельности, в том числе в условиях террористических актов, массовых беспорядков, чрезвычайных ситуаций, стихийных бедствий, катастроф и боевой деятельности
  • осуществлять консультирование в области интерперсональных отношений, профориентации, планирования карьеры, профессионального и личностного роста
  • консультировать должностных лиц по психологическим проблемам, связанным с организацией служебной деятельности личного состава, формированием и поддержанием в служебных (учебных) коллективах благоприятного психологического климата
  • обрабатывать, анализировать и систематизировать научно- психологическую информацию, отечественный и зарубежный опыт по теме исследования
  • готовить научные отчеты, обзоры, публикации и рекомендации по результатам выполненных исследований
  • планировать, организовывать и психологически сопровождать внедрение результатов научных исследований
  • выбирать и применять психологические технологии, позволяющие осуществлять решения новых задач в различных областях профессиональной практики
  • преподавать дисциплины (модули) в области психологии в организациях, осуществляющих образовательную деятельность
  • проектировать, реализовывать, контролировать и оценивать результаты учебно-воспитательного процесса, организовывать коммуникации и взаимодействие обучающихся
  • принимать оптимальные управленческие решения
  • планировать и организовывать служебную деятельность исполнителей, осуществлять контроль и учет ее результатов.

Трудоустройство и зарплата выпускников специалитета по специальности "Психология служебной деятельности", окончивших СКФУ

Доля трудоустройства выпускников

74.58 %

нет данных

Средняя заработная плата

20 349

нет данных

Среднее значение Значение показателя вуза

Информация приводится по выпускникам Северо-Кавказского федерального университета, окончившим специалитет по специальности "Психология служебной деятельности", на основе данных Пенсионного фонда России о выплатах выпускникам 2016-2017 года, в сравнении со средним значением, которое рассчитывается по выпускникам специалитета данной специальности всех вузов Ставрополя. Программа "Психологическое обеспечение коммуникаций в служебной деятельности" реализуется вузом "СКФУ" в рамках специальности 37.05.02 Психология служебной деятельности. При анализе успеха выпускников вуза в трудоустройстве нужно иметь ввиду, что часть выпускников бакалавриата продолжает учиться в магистратуре.

Обновление данных производится в соответствии с публикациями официальных отчетов мониторинга трудоустройства выпускников Министерства образования и науки Российской Федерации, размещенных на сайте graduate.edu.ru.