Где и кем работать, какая зарплата после окончания обучения в вузе Ставрополя по профилю бакалавриата "Медиация и социальная педагогика"

Чем занимаются выпускники:

• организуют и проводят восстановительные процедуры при спорах и конфликтных ситуациях между учениками, родителями и педагогами — с целью не просто найти виновного, а восстановить взаимопонимание и разорванные отношения;
• ведут профилактическую работу по предупреждению конфликтов, агрессии и противоправного поведения в детско-молодёжной среде;
• сопровождают процесс социальной адаптации детей и подростков, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, помогая им наладить связи с обществом;
• консультируют семьи по вопросам воспитания, детско-родительских отношений и выхода из кризисных состояний;
• разрабатывают и внедряют образовательные программы и тренинги, направленные на развитие коммуникативных навыков, эмоционального интеллекта и культуры диалога;
• выступают в роли нейтрального посредника-медиатора, который создаёт безопасные условия для честного разговора между сторонами конфликта и помогает им самостоятельно найти взаимовыгодное решение;
• координируют взаимодействие между образовательным учреждением, семьёй, органами опеки и другими социальными службами для комплексной поддержки ребёнка;
• занимаются документационным сопровождением своей деятельности, фиксируя этапы работы в соответствии с профессиональными и этическими стандартами.

Где работают выпускники:

• в общеобразовательных и профессиональных учебных заведениях — на позициях школьного медиатора, социального педагога или специалиста по воспитательной работе;
• в социально-реабилитационных и психологических центрах для детей, молодёжи и семей, где требуются навыки урегулирования сложных ситуаций;
• в комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав, участвуя в профилактических мероприятиях и программах восстановительного правосудия;
• в органах опеки и попечительства, сопровождая замещающие семьи и помогая в разрешении внутрисемейных споров;
• в молодёжных досуговых и общественных организациях, реализуя проекты, направленные на укрепление социального согласия;
• в корпоративном секторе — в отделах по управлению персоналом, где востребованы умения разрешать трудовые споры и налаживать климат в коллективе;
• в частной практике, оказывая услуги семейной или школьной медиации, а также проводя обучающие семинары по бесконфликтному общению.