Программа предлагает студентам глубокое понимание и анализ конфликтных ситуаций, возникающих в организационных и управленческих контекстах. В ходе обучения студенты изучают различные аспекты конфликтов, включая их природу, причины и последствия, а также методы и стратегии управления и разрешения.
Студенты получают теоретические знания о конфликтологии, изучают различные модели конфликтов и исследуют факторы, влияющие на их возникновение и развитие. Они также изучают практические навыки в области анализа конфликтных ситуаций, включая методы сбора и анализа данных, оценку рисков и разработку стратегий управления.
В рамках программы студенты изучают различные типы конфликтов, включая межличностные, межгрупповые и организационные конфликты. Они также анализируют влияние конфликтов на организационную эффективность и разрабатывают рекомендации по их предотвращению и управлению.
Важной составляющей программы является развитие навыков коммуникации и управления конфликтами. Студенты изучают методы эффективного общения, навыки посредничества и разрешения конфликтов, а также учатся строить конструктивные отношения и решать проблемы в организационной среде.
В целом, программа предназначена для подготовки специалистов, способных анализировать, управлять и разрешать конфликты в организационных средах, с целью повышения эффективности работы и снижения негативных последствий конфликтных ситуаций.
Профессиональные дисциплины:
- Введение в специальность
- История конфликтологии
- Философия конфликта и мира
- Общая конфликтология
- Технологии урегулирования конфликтов и укрепление мира
- Введение в историю и теорию институтов конфликторазрешения и поддержания мира
- Политическая конфликтология
- Социология конфликта
- Психология конфликта
- Экономическая конфликтология
- Организационная конфликтология
- Теория и практика управления организацией
- Конфликтология международных отношений
- Этноконфликтология
- Основы кадровой работы и делопроизводства
- Конфликтология духовной сферы
- Юридическая конфликтология
- Конфликтология образования
- Региональная конфликтология
- Социальная психология
- Этические нормы профессиональной деятельности конфликтолога
- Коммуникации в переговорном процессе
- Психодиагностика конфликтной личности
- Методика и техника прикладных конфликтологических исследований
- Альтернативные способы разрешения конфликтов
- Конфессиональные конфликты
- Медиация в разрешении конфликтов
- Семейная конфликтология
- Техника самопрезентации и др.