Юриспруденция: целевое обучение в СКФУ по специальности магистратуры

Работодатель

УПРАВЛЕНИЕ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Трудоустройство после обучения должно быть осуществлено в срок не более 6 месяцев

Условия изменения места трудовой деятельности

1. Местом осуществления Гражданином трудовой деятельности в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы – является Управление, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 5 настоящего договора. 2. Характеристика места осуществления трудовой деятельности – город Ставрополь, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 5. 3. Гражданин и Заказчик заключают трудовой договор о трудовой деятельности Гражданина (служебный контракт) на условиях, установленных настоящим разделом, в срок не более 6 месяцев после даты отчисления Гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения) (далее – установленный срок трудоустройства). 4. Срок осуществления Гражданином трудовой деятельности в организации, в которую будет трудоустроен Гражданин, на условиях, установленных настоящим разделом (далее – установленный срок трудовой деятельности), составляет 3 года . Указанный срок длится с даты заключения служебного контракта, а при не заключении трудового договора (служебного контракта) в установленный срок трудоустройства – с даты истечения установленного срока трудоустройства (с учетом приостановления исполнения обязательств сторон в случаях, установленных законодательством Российской Федерации). 5. В случае невозможности трудоустройства Гражданина по причине отсутствия у Управления вакансий, соответствующих квалификации Гражданина, Заказчик обеспечивает трудоустройство Гражданина по согласованию с ним в районный (городской) или гарнизонный военный суд Ставропольского края (далее – суды Ставропольского края), соответствующее характеристикам места осуществления трудовой деятельности, указанным в пункте 2 раздела III настоящего договора. В этом случае заключается дополнительное соглашение.

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

1) наличие гражданства Российской Федерации; 2) достижение возраста 18 лет; 3) знание государственного языка; 4) соответствие квалификационным требованиям, установленным Законом о гражданской службе; 5) успешное прохождение на заключение договора о целевом обучении между Управлением Судебного департамента в Ставропольском крае и гражданином Российской Федерации.

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Решение о неисполнении Гражданином требований к успеваемости принимается по результатам 2 промежуточных аттестаций . Неисполнение Гражданином требований к успеваемости является основанием для сокращения мер поддержки, установленных подпунктом «г» пункта 1 раздела IV настоящего договора. Денежная выплата прекращается с месяца, следующего за месяцем, в котором происходила промежуточная аттестация.