Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по вузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по вузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ" - СЕВЕРО-КАВКАЗСКОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ МАГИСТРАЛЬНЫХ ЭЛЕКТРИЧЕСКИХ СЕТЕЙ
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения
Специальность
Вуз
3 программы обучения бакалавриата по направлению "Электроэнергетика и электротехника"
Меры поддержки в период обучения
В период обучения по основной образовательной программе гражданину предоставляются следующие меры поддержки: - за период с 01.09.2024 по 31.12.2024 г. будет предоставлена единовременная выплата по итогам первой промежуточной аттестации, вне зависимости от ее результатов в размере минимальной академической стипендии, а далее в виде корпоративной стипендии для учащегося (гражданина), назначаемой в порядке, установленном стипендиальной программой ПАО «Россети», путем заключения дополнительного договора на выплату стипендии, а том числе предусматривающего необходимый уровень успеваемости и суммарный объем выплат не ниже размера государственной академической стипендии, назначаемой в порядке, предусмотренном частью 3 статьи 36 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" (с учетом индексации и регионального коэффициента); - организация прохождения на объектах Заказчика/Работодателя всех видов практической подготовки (практики) Гражданина в соответствии с учебными планами образовательной программы; - начиная с III курса обучения, предоставление рабочего места с оплатой труда не ниже МРОТ на период прохождения гражданином производственной и преддипломной практики на объектах Заказчика/Работодателя; - предоставление Гражданину право пользования библиотечным, архивным фондом заказчика, - предоставление Гражданину информационные материалы для подготовки и выполнения выпускной квалификационной работы.
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
5 лет
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Иные условия трудовой деятельности
Установлены локальными нормативными актами: - Правилами внутреннего трудового распорядка работников филиала ПАО «Россети» - Северо-Кавказское ПМЭС; - положением об оплате и мотивации труда работников филиалов ПАО «Россети» - Магистральные электрические сети Юга и филиалов ПАО «Россети» - ПМЭС; - положением о формировании социального пакета по категориям должностей филиалов «Россети» - МЭС Юга/ПМЭС; - положением о структурном подразделении Северо-Кавказского ПМЭС; - должностной (рабочей) инструкцией работника Северо-Кавказского ПМЭС; - картой специальной оценки условий труда; - программой (инструкцией) вводного инструктажа по охране труда и пожарной безопасности для работников филиала ПАО «Россети» - Северо-Кавказское ПМЭС; - кодексом корпоративной этики и должностного поведения работников ПАО «Россети» и др.
Условия оплаты труда
В соответствии со штатным расписанием Северо-Кавказского ПМЭС, трудовым договором, заключенным между гражданином и заказчиком, а также действующим трудовым законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами заказчика.
Требования к кандидатам
Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности
1. Лица в возрасте старше 18 лет. 2. Отсутствие противопоказаний по здоровью при прохождении обязательных медицинских (предварительного/периодического) обследований и психиатрического освидетельствования. 3. Граждане Российской Федерации.
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
В период трудовой деятельности устанавливаются все меры поддержки, социальные гарантии и выплаты в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
1. Устанавливается ежемесячная доплата 10 % к окладу как молодому специалисту. 2. Материальная помощь к отпуску (1 раз в год). 3. Материальная помощь и дополнительные оплачиваемые 3-дневные отпуска при вступлении в брак, рождении ребенка. 4. Корпоративное обучение (повышение квалификации) за счет работодателя в процессе трудовой деятельности гражданина. 5. Страхование от несчастных случаев. 6. Дополнительное медицинское страхование. 7. Жилищная программа. 8. Расширенный социальный пакет.
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
Участие в стипендиальной программе ПАО «Россети» возможно только при успешном освоении учебной программы (на «хорошо» и/или «отлично»).
Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Бондаренко Ольга Валерьевна, главный специалист - руководитель группы управления персоналом службы корпоративных сервисов Филиала ПАО «Россети» - Северо-Кавказское ПМЭС 357431 тел. городской: (8793) 23 90 57, тел. внутренний: (686) 21-57 тел. сотовый: 928 350 400 5
Похожие предложения
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССЕТИ ЯНТАРЬ"
Электроэнергетика и электротехника в Горном университете
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССЕТИ ЛЕНЭНЕРГО"
Электроэнергетика и электротехника в СПбПУ
АРХАНГЕЛЬСКИЙ ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ СЕВЕРО-ЗАПАД"
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ ЗАВОД "ЗВЕЗДА"
Электроэнергетика и электротехника в ДВФУ
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.