Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по вузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по вузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
ФИЛИАЛ ГУП СК "СТАВРОПОЛЬКРАЙВОДОКАНАЛ" - "СЕВЕРНЫЙ"
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения
Специальность
Вуз
1 программа обучения магистратуры по направлению "Управление персоналом"
Меры поддержки в период обучения
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной форме обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для (ч. 1 ст. 173 ТК РФ)
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
3 года
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Условия оплаты труда
Заработная плата Работника в соответствии с действующей у Работодателя системой оплаты труда состоит из должностного оклада, выплат стимулирующего и компенсационного характера.
Требования к кандидатам
Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности
Опыт работы в области управления персоналом не менее пяти лет
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
Обеспечить трудоустройство гражданина. Обеспечить условия для трудовой деятельности гражданина.
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
Работникам предприятия с целью обеспечения социальной защищенности в соответствие с коллективным договором предоставляется ряд мер социальной поддержки: - предоставляются дополнительные оплачиваемые выходные дни (на свадьбу, на похороны, для сопровождения детей в начальную школу, диспансеризация и т. д.); - выплачивается материальная помощь; - различные виды поощрения: -добровольное медицинское страхование.
Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Шевцова Наталья Викторовна тел. раб. 8(8652)99-27-47 доб. 1167. моб. тел. 89097608177
Похожие предложения
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ШКОЛА ГРЕЧЕСКОГО ЯЗЫКА И КУЛЬТУРЫ ГОРОДА ...
Управление персоналом в СКФУ
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЭРОПОРТ БРАТСК"
Управление персоналом в КубГМУ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОДРЕЗЕРВ"
Управление персоналом в ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ПРИАЗОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ"
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.